Aktualności

Zajrzeć do miejsca pracy dzięki technologii VR

Opisane w artykule narzędzie powstało w ramach projektu ,,Interreg Słowenia - Austria 2021 - 2027 Centre for Deficit Occupations with Virtual Reality" realizowanego we współpracy ze Służbą Zatrudnienia Słowenii. Celem inicjatywy jest promowanie sześciu zawodów, które borykają się z niedoborami siły roboczej zarówno w Słowenii, jak i Austrii. Użytkownicy mogą przenieść się do odwzorowanego w technologii 360 stopni środowiska pracy, obserwować codzienne zadania, a następnie wykonywać interaktywne ćwiczenia związane z wybranym zawodem.

W ten sposób prezentowane są profesje, w których brakuje pracowników, m.in. praca kucharza, elektryka, spawacza, opiekuna społecznego, administratora systemów czy murarza.

Więcej niż atrakcyjna forma prezentacji zawodu

Wykorzystanie VR w doradztwie zawodowym może pomóc zobaczyć zawód od strony, której nie pokazuje jego nazwa ani krótki opis w informatorze. Kontakt z realistyczną symulacją pozwala lepiej zrozumieć warunki pracy, charakter wykonywanych zadań i wymagania stawiane pracownikom.

Takie doświadczenie może również pomóc zweryfikować wcześniejsze wyobrażenia o danej profesji. Jest to szczególnie ważne w przypadku zawodów mniej znanych lub obciążonych stereotypami, które mimo dużego zapotrzebowania rzadko pojawiają się w pierwszych planach edukacyjnych młodych osób.

Inspiracja dla doradców zawodowych

Artykuł może zainteresować doradców zawodowych, nauczycieli i osoby pracujące z młodzieżą oraz osobami poszukującymi zatrudnienia. Pokazuje, jak narzędzia VR mogą uzupełniać rozmowę doradczą, zwiększać zaangażowanie odbiorców i ułatwiać poznawanie zawodów bez konieczności wchodzenia do rzeczywistego miejsca pracy.

W pełnym materiale autorka opisuje cztery obszary, w których VR może wspierać poradnictwo: uczenie się poprzez doświadczenie, podejmowanie decyzji, wzmacnianie motywacji oraz promocję zawodów deficytowych.

Przeczytaj artykuł źródłowy